Hiciste el trabajo. Ahora demuéstralo.

Piensa en cada trabajo que has tenido. Los jefes que confiaron en ti. Los colegas que vieron tu ética de trabajo. Los problemas que resolviste que nadie documentó.

Cada vez que empiezas un nuevo trabajo, empiezas desde cero. Tu reputación se queda con tu antiguo empleador. Tu nuevo jefe tiene que adivinar si dices la verdad.

Open HR te da esa prueba.

• Reputación portátil: Tu rendimiento y recomendaciones viajan contigo, no con tu empleador.
• Historial verificado: Colegas y jefes pueden avalar proyectos específicos.
• Carrera a prueba de futuro: Incluso si las empresas cierran, tu prueba de trabajo permanece accesible.